Программный директор/Продюсер мероприятий (Event)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ассоциация менеджеров (АМ) — одно из ведущих деловых объединений России, основанное в 1999 году. Мы - независимая экспертная площадка, где ТОП-менеджеры ведущих российских компаний обсуждают эффективное управление, обмениваются опытом и вырабатывают единую позицию бизнеса по вопросам взаимодействия с обществом и властью.
В департамент организации деловых мероприятий АМ открыта вакансия программного директора/продюсера мероприятий.
Это не про «разовое мероприятие», а про продукт, который формирует повестку отрасли и помогает участникам находить партнёров, сделки и новые точки роста.
Кандидату предлагается возглавить направление «Коммуникации и репутация»: PR, СМИ, GR, маркетинг и проч.
Обязанности:
- Лидировать закрепленные за вами направления, быть «в повестке»: изучать и формировать темы мероприятий (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом направлении, готовить содержательные концепции мероприятий;
- Погружаться в тему, исследовать рынок через качественные интервью: беседы с топ менеджерами крупных компаний, анализ трендов и запросов;
- На основе исследований создавать структурированную программу и календарь мероприятий по своим направлениям;
- Искать и приглашать топовых спикеров по своим направлениям: ТОП-уровень компаний-лидеров рынка;
- Использовать существующие и генерировать новые форматы для взаимодействия с ТОП-аудиторией: заседания комитетов, экспертные круглые-столы, воркшопы, неформальные встречи и т.д;
- Формировать список ключевых экспертов по каждому направлению (можно и даже нужно образовывать комьюнити / клубы по отраслям);
- Ивент часть: готовить анонс мероприятия, планировать рассылки, модерировать участников, ставить задачи смежным департаментам и отделам, сдавать отчетность;
- По согласованию с директором департамента возможен рост до модератора своих мероприятий: т.е. выступать как лицо своего направления в Ассоциации, представлять интересы АМ по своим направлениям, модерировать диалоги и дискуссии ТОП менеджеров на мероприятиях.
Требования:
- Опыт работы в организации деловых или отраслевых мероприятий / в деловом издании / бизнес-сообществе или профессиональной ассоциации от 2 ух лет;
- Умение собирать программу так, чтобы она была полезна практикам: меньше воды, больше кейсов и конкретики
- Грамотная устная и письменная речь, уверенное деловое общение (в том числе по телефону) с первыми лицами компаний;
- Системность: умение работать с таблицами и базами контактов, чек-листами, планами и дедлайнами;
- Быстрая обучаемость и любознательность – Адекватная напористость и авантюризм: вы не боитесь сложных задач, умеете мягко, но уверенно договариваться;
- Умение мыслить стратегически, в сторону развития продукта - будет преимуществом;
- Коммуникабельность;
- Опыт работы с запуском новых продуктов приветствуется!
Условия:
- Зарплату, состоящую из фиксированной и премиальной частей (обсуждается на собеседовании исходя из навыков и опыта кандидата);
- Работа в open space в бизнес-центре на Бауманской;
- Рабочий день на выбор с 9:00 до 18:00 или 9.30 до 18.30 или 10.00 до 19.00;
- Дружелюбную атмосферу и просто классную команду;
- Свободу для креатива и реализации новых идей;
- Возможность карьерного роста как внутри департамента, так и внутри компании;
- Работу с лучшими ТОП-менеджерами страны
- ДМС через год работы