Начальник отдела кадров
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вдохновляющая возможность для лидера кадрового направления!
Если вы умеете видеть в людях потенциал, цените порядок в документах и хотите влиять на формирование сильной команды — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Организация и общее руководство работой отдела кадров
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
- Прием, перевод и увольнение сотрудников на службу
- Оформление отпусков, ведение и хранение личных дел
- Разработка и внедрение кадровых процедур и стандартов
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет, желательно на руководящей позиции
- Отличное знание трудового законодательства РФ
- Навыки ведения кадрового делопроизводства и работы с личными делами
- Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
- Лидерские качества и умение выстраивать эффективную команду
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа на территории работодателя
- Стабильная заработная плата
- Возможности для профессионального роста
- Опытный коллектив и поддержка руководства
О компании Мы — современная организация, ценящая профессионализм, честность и командную работу. У нас вы сможете реализовать свои амбиции, внести вклад в развитие кадровой политики и стать частью сильной команды!