Мастер-приемщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Подбор и поиск запчастей.
- Релевантный опыт в последние 3-5 лет (Китай, Европа).
- Прием входящих звонков и запись клиентов на обслуживание.
- Контроль очереди и координация работы мастеров на постах.
- Поддержание порядка на рабочем месте.
- Расчет с клиентами (наличный и безналичный расчет).
- Разрешение конфликтных ситуаций.
Требования:
- Релевантный опыт (мастера-приемщик, сервисный консультант, администратор и т.п) от 2х лет
- Коммуникабельность и умение работать с людьми.
Условия:
- Работа в комфортных условиях на современной станции.
- График 3/3 с 8.40-20.00
- Дружный и молодой коллектив.
- Корпоративные новогодние подарки детям
- Материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак, смерти близких
- Обслуживание личного автомобиля по себестоимости - при его наличии
- акция "Приведи друга" – 10 000 руб. за каждого трудоустроенного в компанию
- Прочие доп.бонусы за доп.продажи услуг.
- Достойная оплата труда, обсуждается при собеседовании