Менеджер по клинингу B2B
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением штата мы ищем в команду динамичного и ответственного разъездного менеджера по клинингу.
Главная задача: управлять мобильной бригадой клинеров по предоставлению разовых клининговых услуг для коммерческих помещений.
Чем предстоит заниматься:
- Организация выполнения клининговых услуг на объектах.
- Получение/сдача необходимого инвентаря и оборудования на склад.
- Взаимодействие с заказчиками, решение спорных ситуаций по объектам.
- Работа с разными типами объектов: от офисов до промышленных помещений (послестроительная уборка, мойка фасадов, роторная чистка, химчистка и др.).
- Ведение отчетности, работа в системе компании.
Что мы ждем от вас:
- Опыт управления командой (сфера клининг, строительство, ЖКХ, логистика, сервис).
- Готовность обучаться, развиваться в сфере клининга. Всему обучаем - от химии до техники.
- Готовность к разъездному формату работы.
- Готовность к гибкому графику - и дневные, и ночные смены.
- Знание MS Office, табличных форм, CRM.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график – самостоятельно формируете график рабочих смен.
- Возможность влиять на уровень заработка.
- Продвинутая система мотивации - помимо фиксированной ставки за смену есть премиальная часть по итогам контроля качества оказанной услуги.
- Корпоративная мобильная связь.
- ДМС через год работы.
- Оформление по ТК РФ.
- Поддержка на всех этапах, адаптация и обучение от наставника.