Генеральный директор угледобывающей компании в г. Красноярск
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ключевые задачи и зона ответственности:
- Стратегическое управление компанией: достижение целевых показателей по добыче, качеству угля, себестоимости и рентабельности.
- Операционное руководство производственно-хозяйственной деятельностью: контроль выполнения производственных планов, обеспечение ритмичной работы разреза, соблюдение графиков отгрузки и договорных обязательств перед потребителями.
- Финансово-экономическое управление: контроль бюджета, управление издержками, повышение эффективности капитальных и операционных затрат, работа с банками и инвесторами, обеспечение финансовой устойчивости.
- Управление безопасностью производства: обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии; снижение травматизма, контроль состояния оборудования и горных работ.
- Взаимодействие с госорганами и регуляторами: работа с лицензиями, недропользованием, экологической отчётностью, разрешительной документацией; координация проверок и согласований.
- Развитие персонала и корпоративной культуры: кадровая политика, программы мотивации и удержания ключевых специалистов, развитие компетенций в производственных и инженерных подразделениях.
- Правовая и договорная работа: контроль исполнения обязательств, управление рисками, обеспечение юридической чистоты сделок и операционной деятельности.
Требования:
- Высшее образование (горное, техническое, экономика/менеджмент — желательно профильное).
- Опыт руководящей работы в угледобывающей отрасли не менее 7–10 лет, желательно на уровне топ-менеджмента или директора предприятия.
- Понимание полного цикла угледобычи: от планирования горных работ и маркшейдерского обеспечения до обогащения, логистики и сбыта.
- Знание нормативной базы: ФЗ «О недрах», требования Ростехнадзора, нормы промышленной безопасности и охраны труда, экологические требования.
- Опыт управления крупными бюджетами.
Работа в ДЗО АО "Русский Уголь" в г. Красноярск
Тип занятости: полная
Уровень дохода: по результатам собеседования (конкурентный уровень, обсуждается индивидуально)