Руководитель отдела закупа

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

Твоя Сеть

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Новосибирск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься?

* Управление командой отдела закупа

* Управлять остатками по закреплённым категориям: контролировать сток в магазинах и на распределительном центре, не допускать дефицита и "затоваривания"

* Формировать заказы на основе продаж, оборачиваемости, сезонности и остатков — регулярно, а не «по звонку из магазина»

* Работать с поставщиками: согласовывать объёмы, сроки, кратность поставки, условия возврата и отсрочки

* Проводить анализ движения SKU: ABC/XYZ, выявлять позиции с нулевым оборотом, избыточным запасом и инициировать их вывод или промо

* Готовить и сопровождать акции совместно с отделом маркетинга: рассчитывать объём закупки под промо, чтобы не уйти в излишек после его окончания

* Взаимодействовать с магазинами: собирать обратную связь по спросу, дефициту, качеству поставок, корректировать заказы

* Вести документооборот по поставкам, работать с претензиями, возвратами и списаниями

Что мы ожидаем?

* Опыт в закупе, категорийном менеджменте или управлении товарными запасами в ритейле от 2–3 лет, желательно в продуктовом сегменте или формате «у дома»

* Понимание принципов управления остатками: страховой запас, точка заказа, оборачиваемость, ABC/XYZ, товарные запасы в днях

* Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, расчёты), опыт работы в 1С или аналогичных системах

* Навык переговоров с поставщиками по объёмам, срокам и условиям поставки

* Аналитическое мышление: умение работать с цифрами, видеть причину дефицита или излишка и предлагать решение

* Самостоятельность и ответственность за результат, умение работать в условиях многозадачности

Мы предлагаем

* Место работы - г. Тюмень, на месте работодателя (только офлайн-формат)

* Возможность влиять на стратегию развития бизнеса

* Работу в профессиональной и амбициозной команде

* Возможность профессионального и карьерного роста

* Достойный уровень заработной платы (итоговое вознаграждение обсуждаем с финальным кандидатом)

* Для кандидатов с другого города - возможен релокационный пакет