Руководитель товарной группы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Зона ответственности
* Управление вверенной категорией товара - разработка стратегии развития с учетом трендов, потребительского спроса и целей Компании
* Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы на основе аналитики продаж
* Составление плана закупок своей категории
* Работа с поставщиками - поддержание эффективных партнерских отношений с действующими поставщиками, поиск новых, выбор приоритетных, заключение договоров и контроль исполнения контрактных условий
* Системный анализ конкурентной среды, рынка товаров вверенной категории
* Проведение аналитики и составление отчетности - регулярный мониторинг KPI категории, подготовка управленческой отчетности, прогнозирование и планирование
Что мы ожидаем
* Опыт работы в управлении ассортиментом от 1 года
* Владение ПК, на уровне уверенного пользователя
* Способность мыслить стратегически в формате развития вверенной категории
* Аналитический и системный подход к рабочим процессам
* Умение вести переговоры
* Стремление в профессиональному росту и развитию
Мы предлагаем
* Место работы - г. Тюмень, на месте работодателя (только офлайн-формат)
* Трудоустройство, согласно ТК РФ
* График работы: 5/2, стандартный рабочий день
* Конкурентоспособный уровень заработной платы - итоговый уровень обсуждаем с успешным кандидатом
* Возможности для карьерного роста и профессионального развития