Кассир-консультант
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
чем предстоит заниматься:
- Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
- Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
- Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания.
что мы ожидаем:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Готовность к интенсивному потоку покупателей;
- Готовность к физической работе;
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательность и аккуратность.
-
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Опыт работы с кассовыми операциями.
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 по 8 часов, рабочие смены чередуются утро/день/вечер по графику работы магазина, скользящие парные выходные, так же возможен гибкий график работы;
- Совокупный уровень дохода – от 45 800 руб./мес. (до вычета налога): фиксированный оклад от 39 800 руб./мес. (до вычета налога);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- Ежемесячная премии 5% от оклада;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
уютная столовая, кафе для сотрудников;
корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.