Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, инициативных, сотрудников, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта! Компания предоставляет корпоративное обучение позволяющее развиваться и расти внутри компании. Мы ценим и поощряем достижения каждого!
Успехи сотрудников — это успехи компании!
Обязанности:
-Управление отделом по работе с клиентами, контроль работы сотрудников по закрытию; заявок на перевозку груза наших клиентов;
-Сопровождение и развитие существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов;
-Проведение переговоров с действующими клиентами;
-Заключение новых договор и пролонгация действующих;
-Контроль дебиторской задолженности;
-Выполнение отделом планов по марже;
-Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы отдела;
-Распределение обязанностей и задач между сотрудниками отдела;
-Повышение профессионального уровня сотрудников;
-Мониторинг, прогнозирование и анализ изменений на рынке транспортных услуг.
Требования:
-Опыт успешных продаж услуг от 5 лет в сфере логистики и в сфере производства;
-Опыт работы на руководящей должности от 5-х лет;
-Планирование продаж;
-Знание техник продаж;
-Проведение переговоров на уровне первых лиц;
-Уровень владения ПК - продвинутый пользователь;
-Лидерские качества, аналитический склад ума, активность.
Условия:
-Работа в стабильной компании-лидере Юга России в сфере грузоперевозок;
-В компании действуют программы развития сотрудников, реальный карьерный рост;
- Уникальная корпоративная культура (подарки детям к праздникам, достойные подарки сотрудникам при выходе на пенсию, внутренние конкурсы для всех категорий сотрудников, материальная поддержка инициатив);
-Дружный и позитивный коллектив, корпоративные мероприятия;
- Современный комфортабельный офис;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График 5/2 с 8:30 до 17:30 (+ дежурства сб/вс с возможностью взять отгул в будни);
Своя столовая, чай, кофе.
Работа руководителя отдела подойдет вам, если:
Вы с удовольствием погружаетесь в новый проект и стараетесь во всём добиваться результата;
Вам нравится сталкиваться с новыми интересными задачами и находить решение, у вас гибкий ум;
Вы исполнительны, с особой ответственностью подходите к выполнению поручений и всегда всё доводите до конца;
Вам нравится общение, у вас правильная грамотная речь;
У Вас много энергии, но при этом Вы внимательны к деталям;
Присоединяйся к нашей команде!