Менеджер по развитию ключевых клиентов и сетей (БАДы)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
BOOST LIFE — бренд БАДов и wellness-продуктов, созданный в 2024 году вместе с врачом-терапевтом и нутрициологом Олегом Абакумовым.
Мы быстро растём и не по шаблону: уже представлены на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете, в Золотом Яблоке, Самокате и собственном интернет-магазине. 14 SKU, новый продукт каждый месяц. Входим в группу брендов (LIT ENERGY, PUSY, SOGU, ARC и другие) — работаем в живом сообществе коллег, где можно обмениваться опытом и идеями.
Кого мы ищем:
Менеджера по развитию ключевых клиентов и сетей, который сам ведёт переговоры, привлекает новых партнёров и развивает существующие сети — от первого контакта до отгрузок и повторных продаж. Это роль для тех, кто хочет влиять на выручку и рост бренда, а не просто поддерживать текущие контракты.
Развитие действующих партнеров и сетей:
-
Вести действующих партнёров: согласовывать планы отгрузок, заказы, поставки, оплаты.
-
Выстраивать долгосрочные отношения: цены, новый ассортимент, оперативная информация.
-
Разрабатывать и внедрять индивидуальные планы развития по каждой сети с планом роста выручки и матрицы.
-
Расширять ассортиментную матрицу и представленность в онлайн и офлайн.
-
Увеличивать долю продаж нашего товара у партнёров.
-
Разрабатывать и реализовывать трейд-маркетинговые мероприятия по росту продаж.
Привлечение новых клиентов и сетей:
-
Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов: сети, опт, B2B-партнёры.
-
Выходить в новые сети и на новые площадки.
-
Вести переговоры, готовить КП, доводить сделки до первой отгрузки и повторных продаж.
Стратегия и аналитика:
-
Анализировать эффективность каналов, готовить отчётность, предлагать точки роста.
-
Формировать стратегический план развития вверенного направления.
-
Совместно с аналитикой и производством прогнозировать потребность для поддержания уровня сервиса.
-
Отвечать за стабильный рост бизнеса вверенных контрагентов и выполнение плана продаж.
Кросс-функциональное взаимодействие:
-
Работать с маркетингом, логистикой, производством, сертификацией.
Что для нас важно:
-
Опыт работы с сетевыми магазинами / федеральными сетями и понимание специфики.
-
Опыт активных продаж и привлечения новых клиентов (не только обслуживание).
-
Личные переговоры с ЛПР и заключение сделок.
-
Понимание P&L, маржинальности, юнит-экономики.
-
Подтверждённые кейсы роста выручки с измеримым результатом.
-
Готовность к офису 5/2, м. Белорусская.
Будет преимуществом:
-
Опыт в beauty, БАДах, wellness, косметике.
-
Работа с Золотым Яблоком, Л'Этуаль, Подружкой, Магнит Косметик, Улыбкой Радуги.
-
Опыт в стартапе или быстрорастущем бизнесе.
-
Запуск новых продуктов.
-
Развитие партнёрств и реферальных программ.
Личные качества:
-
Нацеленность на результат, самостоятельность, инициативность.
-
Готовность к переговорам и поездкам.
-
Умение работать в быстро меняющейся среде и вести несколько проектов одновременно.
Что мы предлагаем:
-
Роль с реальным влиянием на коммерческий результат бренда: вы отвечаете за рост выручки и развитие сетей.
-
Небольшую живую команду, где ваш вклад виден.
-
Пространство для инициативы — мы открыты к новым подходам.
-
Карьерный рост до руководителя направления.
-
Офис класса А, 10 минут от м. Белорусская, 5/2 с 10:00 до 19:00, без дресс-кода.
-
Кофе без ограничений, фруктовые дни, снеки, welcome-пак, скидки на продукцию брендов.
-
Всё необходимое для работы — техника, поддержка, ресурсы.
-
Доход без потолка: оклад + бонусы по результатам (обсуждаем на собеседовании).
Если это про вас — ждём отклика. Чтобы сразу сверить ожидания, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.
Будем рады познакомиться!