Главный технолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В рамках совместного сотрудничества с ООО "МК "Павловская Слобода" (Велком) мы находимся в поисках Главного технолога завода (мясопереработка), основной целью которого будет обеспечение выпуска конкурентоспособной, безопасной и качественной мясной продукции, соответствующей нормативной документации и потребительским ожиданиям.
Обязанности:
- Технологическое сопровождение производства: полный контроль технологического процесса на всех этапах (приемка и оценка качества сырья, жиловка, посол, фаршесоставление, термообработка, созревание сырокопченых изделий, упаковка);
- Разработка и актуализация технологической документации, формирование мастер-данных для SAP (рецептура, спецификация и т.д.);
- Управление выходом готовой продукции, оптимизация себестоимости, снижение потерь на всех этапах производства;
- Участие в экспериментах и ПНР нового оборудования;
- Контроль и анализ изменений/отклонений значений технологического процесса от нормативных, выявление возможностей по оптимизации процесса;
- Контроль качества выпускаемой продукции, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по предотвращению их возникновения. Проведение работ по непрерывному улучшению качества выпускаемой продукции;
- Обеспечение соблюдения требований законодательства и нормативной документации;
- Поиск и внедрение альтернативных ингредиентов, стартовых культур, специй и оболочек (с учетом текущих рыночных реалий);
- Руководство отделом Главного технолога;
- Обучение и развитие технологического и рабочего персонала, контроль соблюдения технологической дисциплины.
Требования:
- Высшее образование: профильное (технология продуктов питания, технология мяса и мясных продуктов, пищевая инженерия);
- Опыт работы: от 4-х лет на руководящих технологических должностях в мясоперерабатывающей отрасли (желательно на предприятиях полного цикла: от жиловки до упаковки готовой продукции);
- Знание технологий: экспертное понимание всех этапов производства мясной продукции (посол, куттерование/волчок, термообработка, созревание сырокопченых изделий, упаковка). Знание нюансов работы с различными видами сырья и его взаимозаменяемости;
- Нормативная база: свободное владение актуальными требованиями ТР ТС (021, 022, 033, 034), ГОСТ, СанПиН, ХАССП. Опыт успешного прохождения внешних аудитов (проверки Роспотребнадзора, сертификация ISO/FSSC 22000);
- Экономика производства: навык расчета себестоимости, нормирования выхода готовой продукции, анализа потерь и разработки мер по их снижению. Умение считать экономический эффект от внедрения новых ингредиентов или изменений в рецептуре.
- Сырьевая база: знание рынка ингредиентов (стартовые культуры, специи, оболочки, добавки), наличие базы проверенных поставщиков и опыта импортозамещения;
- Системное мышление, лидерство и наставничество, аналитический склад ума, инициативность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Расширенный социальный пакет.