Начинающий специалист в технический отдел/Стажёр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
♨ В связи с увеличением объёма работ требуется Начинающий специалист в технический отдел/Стажёр! ♨
Обязанности:
Помогать в процессе работы старшему специалисту
Контролировать порядок на рабочем месте и следить за запасами всего необходимого для работы
Производить сервисное и техническое обслуживание (диагностика,прозвон узлов, ремонт оборудования либо техники)
Заполнять документацию и сдавать отчетность по работам, произведенным в течение дня
Для кандидатов без опыта: обучение в процессе работы и внимательность к работе
Условия:
Заработная плата от 105 000 на руки
Стабильная работа в сфере не зависящей от сезонности
Предоставление обучения за счет компании для кандидатов без опыта
Своевременные выплаты 2 раза в месяц, либо еженедельно (возможны ежедневные)
Премии, бонусы и система мотивации сотрудников
Корпоративное жилье при необходимости
Дружный коллектив профессионалов поможет в период адаптации :)
Удобное расположение офиса
Развитая корпоративная жизнь (совместный отдых, мероприятия)
Требования:
Желание развиваться и учиться новому,готовы рассмотреть кандидатов как с опытом, так и без;
Внимательность к мелочам;
Пунктуальность;
Желание работать и зарабатывать.
Ждем вас! ;)