Специалист по закупу в розничную сеть
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Что нужно делать:
Взаимодействовать с поставщиками;
Осуществлять контроль за поступлением товаров;
Принимать участие в подготовке данных для претензий ТОРГ-2;
Контролировать наличие товаров на торговых точках;
Вести оперативный учет поступления и реализации товаров;
Составлять отчетность по движению товара;
Проверять первичные документы;
Формировать заявки на товар;
Осуществлять оперативную связь с продавцами-кассирами по заявкам, отчетам, первичным документам;
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Что должен уметь:
Профильное образование;
Опыт работы не менее 1 года, знание 1С "Предприятие", "Меркурий".
Что мы предлагаем:
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, социальный пакет;
Заработная плата: оклад + премии;
Корпоративные скидки на продукцию в фирменных магазинах;
Отпуск 44 к. дн., предоставляется компенсация проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года работнику и членам семьи;
Пятидневная рабочая неделя пн-пт.: с 9.00 до 17.12/18-00, перерыв с 13.00 до 14.00; сб-вс. выходные дни;