Системный администратор

от 90 000 до 90 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

КорсГрупп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Обнинск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

90 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–96 500 ₽

По 13 вакансиям «системный администратор» в городе Обнинск. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Поддержка пользователей (1-я линия);
Техническое обслуживание парка компьютеров и периферийных устройств;
Поддержка работоспособности оборудования; Настройка рабочих мест, подключение техники, установка ПО, при необходимости монтаж ЛВС;
Инвентаризация и учет компьютерной техники и оргтехники;
Подключение и первичная настройка IP телефонии.

Требования:

Опыт администрирования сети от 30 и более компьютеров;
Знание ОС семейства Windows 7,10,11 на уровне системного администратора;
Знание компьютерного комплектующего, локальных сетей;
Умение настраивать сетевое оборудование и оргтехнику.

Условия:

Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
Конкурентоспособная зарплата, бонусы за высокие показатели в работе;
Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
Корпоративные праздники;
Корпоративные скидки на товары и услуги компании;
График работы 5/2.