Супервайзер промоутеров (Техника)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы предлагаем:
- Заработная плата от 120 000 руб. (оклад + бонусы);
- Квартальный бонус;
- График работы: 5/2, с 9:00-18:00 , выходные суб/воск.;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, по трудовой книжке.
- Ежедневное выполнение задач, конечной целью которых является увеличение продаж;
- Своевременное обеспечение полевой команды промоутеров и мерчендайзеров актуальной информацией;
- Корректное, своевременное предоставление отчетности в согласованном виде линейному руководителю;
- Контроль работы персонала на всей подотчетной территории;
- Планирование работы персонала на подотчетной территории, внесение в соответствующие отчеты (план покрытия), графики
- Управление командой для достижения целей:
- Увеличения уровня продаж с помощью прямых продаж и перекрестных;
- Построения и укрепления взаимоотношений с продавцами магазинов для роста продаж;
- Проведение переговоров с Точками о создании дополнительной выкладки без дополнительных затрат;
- Представление и защита интересов компании в регионе;
- Отбор, найм, обучение, мотивация и контроль промоутеров и мерчандайзеров;
- Взаимодействие с командой тренеров и участие в адаптации новых сотрудников;
- Участие в развитии команды, включая контроль работы сотрудников, посещение собраний команд;
- Ежедневная проверка корреспонденции (e-mail);
- Мониторинг эффективности работы полевой команды.
Стань лидером в продажах с брендом номер один☝
Рады видеть тебя в нашей команде, если ты:
- Имеешь опыт работы супервайзером от 1 года (будет преимуществом, но готовы рассмотреть про-активных, опытных кандидатов из промоутерской сферы, с наличием четкого понимания о целях и структуры работы супервайзера);
- Знание стандартов продаж и мерчандайзинга;
- Навыки отбора и адаптации новых сотрудников;
- Опыт управления командой (в том числе удаленно);
- Уверенный пользователь Word, Excel, PP;
- Инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Компания автомобиль не предоставляет