Начальник отдела инжиниринга
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем не просто руководителя, а лидера технической команды, который готов взять на себя ответственность за создание сложных инженерных решений с нуля до готового проекта. Если вы умеете говорить на одном языке как с инженерами, так и с заказчиками — эта роль для вас.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой: организация работы отдела, постановка задач, контроль их выполнения (включая проверку тяговых расчётов, комплектовочных ведомостей и чертежей).
- Технический контроль: самостоятельная проверка ключевых расчётов и конструкторской документации. Вы должны быть готовы «засучить рукава» и проверить работу подчинённых.
- Работа с проектами: руководство созданием 2D/3D-моделей в КОМПАС по техническому заданию заказчика.
- Взаимодействие: ведение переговоров с ключевыми клиентами, защита технических решений, общение с техническими службами клиента для согласования документации.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование (машиностроение, инженер-конструктор или смежные специальности).
- Желателен опыт работы в КОМПАС-3D (2D/3D) и 1С.
- Знание стандартов: отличное знание ЕСКД, ГОСТов и умение применять их на практике.
- Опыт: подтверждённый опыт разработки и согласования технической документации, а также самостоятельного проведения тяговых расчётов.
- Лидерские качества: опыт руководства коллективом и отличные коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем:
Мы ценим профессионализм и готовы платить за результат. Условия созданы для того, чтобы вы могли полностью сосредоточиться на работе и развитии.
- Официальное оформление: согласно ТК РФ с первого дня.
- Полная финансовая стабильность: своевременная выплата заработной платы два раза в месяц + ежемесячная премия + квартальная премия.
- Забота о комфорте и здоровье:
- Частичная компенсация питания в столовой предприятия (50% стоимости обеда), первый месяц — бесплатно.
- Оплата абонементов в бассейн и спортивный зал для поддержания отличной формы.
- Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), оплата больничных листов.
- Корпоративная жизнь и забота о семье:
- Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях, праздниках и мероприятиях для сотрудников.
- Новогодние подарки детям сотрудников — создаём праздничное настроение для ваших близких.
- Перспективы: реальные возможности карьерного роста и реализации самых амбициозных проектов.
Присоединяйтесь к нашей команде и стройте будущее вместе с нами!