Начальник цеха
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы расширяем производственные мощности и усиливаем команду — ищем опытного руководителя, который поможет выстроить стабильную и эффективную работу цеха.
Что предстоит делать:
- организовать и контролировать работу цеха, выстроить ритмичный производственный процесс и обеспечить выполнение планов без авралов и переработок;
- руководить коллективом из 20 человек: ставить задачи, распределять нагрузку, поддерживать мотивацию и развивать команду — мы ценим людей и делаем ставку на слаженную работу;
- контролировать качество на каждом этапе производства, своевременно выявлять отклонения и корректировать процессы;
- строго следить за соблюдением техники безопасности и производственной дисциплины — это наш безусловный приоритет.
Требования к кандидату:
- опыт руководства производственным коллективом — важно умение организовать процесс и завоевать доверие команды;
- навыки анализа производственных процессов, умение принимать решения и оперативно реагировать на изменения;
- ответственность, коммуникабельность и чёткая ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
Мы ценим профессионализм и готовы платить за результат.
- Официальное оформление: согласно ТК РФ с первого дня.
- Полная финансовая стабильность: своевременная выплата заработной платы два раза в месяц + ежемесячная премия + квартальная премия.
- Забота о комфорте и здоровье:
- Частичная компенсация питания в столовой предприятия (50% стоимости обеда), первый месяц — бесплатно.
- Оплата абонементов в бассейн для поддержания отличной формы.
- Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 7:30 до 08:00.
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), оплата больничных листов.
- Корпоративная жизнь и забота о семье:
- Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях, праздниках и мероприятиях для сотрудников.
- Новогодние подарки детям сотрудников — создаём праздничное настроение для ваших близких.
- Перспективы: реальные возможности карьерного роста и реализации самых амбициозных проектов.
Присоединяйтесь к нашей команде и стройте будущее вместе с нами!
Мы ищем руководителя — человека с энергией, опытом и желанием развиваться вместе с компанией.
Не забудьте взять с собой паспорт, оригинал или копию трудовой книжки, а также документы об образовании. Обратите внимание, что копию трудовой книжки вы можете подготовить самостоятельно через портал "Госуслуги" (в разделе «Услуги - Справки Выписки – Выписка из электронной книжки»)