Юрист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Основные требования:
- Высшее юридическое образование, опыт работы юристом на производственном предприятии от 5 лет, желательно в пищевой промышленности.
- Комплексное юридическое сопровождение предприятия — обеспечение правовой защиты интересов организации по всем направлениям деятельности.
- Работа с федеральными и региональными торговыми сетями — знание специфики договорных отношений, согласование сложных договоров поставки, протоколов разногласий, коммерческих условий, штрафных санкций, возвратов и претензий.
- Договорная работа — самостоятельная подготовка, юридическая экспертиза, согласование и сопровождение всех видов договоров предприятия, контроль исполнения обязательств и минимизация правовых и финансовых рисков.
- Работа в ЭДО — проверка договоров и приложений, контроль согласования, подписание документов электронной подписью в пределах предоставленных полномочий, контроль возврата подписанных документов и ведение бумажного и электронного архива.
- Претензионно-исковая работа — урегулирование споров с контрагентами, взыскание задолженности, представительство в арбитражных судах и государственных органах.
- Корпоративное, трудовое и хозяйственное право — юридическое сопровождение деятельности всех структурных подразделений, кадровых вопросов, проверок контролирующих органов.
- Взаимодействие с подразделениями предприятия — юридический контроль деятельности отделов продаж, закупок, логистики, производства, бухгалтерии и финансовой службы.
Ключевые компетенции:
- уверенное знание гражданского законодательства, законодательства о торговле, поставках и договорных отношениях с торговыми сетями.
- практический опыт сложных переговоров с юридическими службами федеральных торговых сетей.
- уверенное владение 1С, системами ЭДО (Контур.Диадок и др.), справочно-правовыми системами.
- самостоятельность, юридическая грамотность, грамматическая грамотность, внимательность к деталям, настойчивость в отстаивании интересов предприятия.
- способность вести большой объём договорной работы, соблюдать сроки и принимать самостоятельные решения.
Главная задача должности: обеспечить полное юридическое сопровождение предприятия, выстроить эффективную систему договорной работы, защитить интересы компании во взаимоотношениях с торговыми сетями и контрагентами, минимизировать юридические и финансовые риски.
Условия:
- Место работы: с. Засечное, ул. Механизаторов, дом 23 (автобус 411);
-
Развитая корпоративная культура;
- График работы сменный с 8-17 ч , 9-18 ч;
- Питание в корпоративной столовой;
- Оформление согласно ТК РФ.