Механик по обслуживанию швейного оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приехать на собеседование можно без записи в любой будний день с 8.00 до 17.00 по адресу: РО, М.Р-Н Аксайский, с. п. Рассветовское Тер. Автодорога Москва-Ростов, Км 1047-й Зд. 28 К.4. (Если ехать из Ростова, то по правой стороне в районе поселка Рассвет: поворот направо в сторону поселка Мускатный. Сворачиваете, и по этой дороге 300 метров необходимо пройти. Бордовые ворота, белая пластиковая дверь, на охране сказать что на собеседование. С собой иметь паспорт либо любой документ удостоверяющий личность).
Обязанности:
- Обслуживание производственного оборудования (прямострочные машины, оверлоки);
- Качественное и своевременное проведение работ по ремонту для обеспечения бесперебойной работы оборудования.
- Опыт работы механиком швейного оборудования обязателен
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц;
- Доставка на работу корпоративным бесплатным транспортом;
- Существует система премирования;
- Сотрудникам на праздники дарятся подарки;
- Нормальные условия труда, комфортные комнаты приема пищи, оборудованные всем необходимым (кулеры, микроволновки, холодильники и пр.), чистые душевые;
- График работы 8 часовой.