Ведущий бухгалтер по расчету и начислению заработной платы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы в поисках Бухгалтера с опытом работы сложных начислений. Рассматриваем с опытом работы в крупных организациях ( численность нашей компании ~1500).
Обязанности:
- Расчет заработной платы, налогов для сотрудников (у нас сложный расчет заработной платы -разные виды начислений);
- Оптимизации процессов и снижение ошибок в расчётах;
- Отчетность, статистика, ответы на требования;
- В подчинении расчетчики по зарплате (контроль, распределение задач), в подчинение 4 человека;
- Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
- Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование;
- Стаж работы в сфере расчёта заработной платы — не менее 5 лет обязателен! (Сложные системы начисления зарплат, не только оклад);
- У Вас было в подчинении минимум 2 бухгалтера по начислению и расчету зарплаты;
- Знание 1С 8.3, Зуп, Сбис, битрикс 24;
- Знание трудового и налогового законодательства, порядка начисления заработной платы;
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях дедлайнов (авансы, зарплаты, отчётность), коммуникабельность и дипломатичность (в т. ч. при объяснении сотрудникам подразделений начислений и удержаний), желание развиваться, изучать что-то новое, не бояться новых вызовов и объема работы.
Условия:
- Офис в центре города (Салимжанова 23);
- График работы 5/2 9.00-18.00 либо 8.00-17.00 ( праздники - выходные по календарю);
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет;
- Квартальные премии, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам сотрудникам и их детям.