Специалист Ягоднинского отделения энергосбыта
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Совместно с техником осуществлять работу по взыскиванию задолженности с физических и юридичеких лиц.
- участвовать в совместных рейдах с судебными приставами ФССП по адресам должников;
- вностить информацию в программный комплекс 1С АСУБПП ЮЛ и ФЛ,;
- участвовать в самостоятельных рейдах по адресам должников с рабочей группой отделения
- консультирование потребителей по вопросам , связанным с расчетами по услугам и о возможности заключать соглашения о рассрочке платежей.
- подготавливать расчеты для передачи в юридический отдел для дальнейшего взыскания задолженности с потребителей юридических лиц.
-
Проводить работу, направленную на уменьшение дебиторской задолженности:
-
работа в программном комплексе АСУ БПП 1 С.
-
среднее профессиональное образование (юридическое) ИЛИ
-высшее профессиональное образование (юридическое), без предъявления требований к стажу
-
Стаж работы: желателен стаж в должности юриста не менее одного года.
-
трудоустройство по ТК РФ.
-
полный соц. пакет.
-
гарантии и компенсации лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации и государств СНГ.
-
компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы в районы Крайнего Севера, а также стоимости провоза багажа.
-
ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня.
-
выплаты и компенсации, предусмотренные ЛНД(А) Общества.