Руководитель отдела продаж (РОП)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Основное направление деятельности ГК СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГ - поставка черного и цветного металлопроката. Мы успешно решаем самые сложные задачи, связанные с поставками и обработкой металла, а также предлагаем широкий спектр услуг по доступным ценам. Одним из наших преимуществ является готовность к решению нетривиальных запросов в кратчайшие сроки.
В связи с расширением мы ищем Руководителя отдела продаж. Основная задача на период стажировки (2-3 месяца) контроль деятельности действующей команды, далее формирование нового отдела продаж.
Обязанности:
- Управление менеджеров по продажам (до 8 человек): обучение, постановка целей и задач, координация, контроль выполнения задач, мотивация сотрудников на достижение поставленных целей;
- Планирование и реализация стратегии развития продаж;
- Анализ эффективности работы отдела и каждого менеджера, подготовка отчетности;
- Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для определения оптимальных стратегий продаж;
- Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективного функционирования отдела продаж.
- Опыт работы руководителем отдела продаж от 5и лет;
- Навыки стратегического мышления и планирования;
- Навыки делегирования и контроля выполнения задач;
- Отличные коммуникативные и переговорные способности;
- Умение вдохновлять, обучать и мотивировать сотрудников;
- Оклад + % от результатов команды, средний доход РОПа — 250 - 300 тыс;
- Доход без потолка;
- Комфортный офис в центре города;
- График работы: 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00. Отдыхаем все календарные праздники.