Ведущий инженер технической службы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализ технического состояния вагонного парка
-
Организация текущего отцепочного ремонта вагонов
-
Приемка уведомительного комплекта документов на ремонт вагонов, приемка комплекта документов после ремонта
-
Осмотр вагонов после планового и текущего видов ремонта
-
Осмотр вагонов на соответствие браковки в ТОР
-
Проведение анализа отцепки вагонов
- Высшее (техническое), преимущественно по специальности «Вагоны и вагонное хозяйство»
- Опыт работы на железной дороге: не менее 3 лет в вагонных эксплуатационных или ремонтных депо (наличие опыта работы у собственника подвижного состава будет вашим преимуществом).
- Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека;
- Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
- Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи;
- Отдых тоже важен, мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы), единовременная выплата к отпуску;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Компенсация расходов на проезд ж/д транспортом, на содержание детей в дошкольных учреждениях, на покупку путевок в ДОЛ и санатории;
- Корпоративная развозка от ст.м. Проспект Ветеранов и ст.м. Купчино.