Главный специалист по планированию планово-финансового отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Участие в составлении перспективных и годовых планов капитальных вложений, внесение изменений в план капитальных вложений;
-
Составление и ведение бюджетных смет и обоснования к ним;
-
Направление по реестру Уведомлений о доведении (изменении) ЛБО и Бюджетных смет в централизованную бухгалтерию;
-
Составление отчетной документации, проведение анализа информации;
-
Составление проектов нормативных правовых документов по полномочиям отдела;
-
Составление инвентаризации строящихся и проектируемых объектов;
-
Ведение деловой переписки.
- высшее экономическое образование;
- знание бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок, основ бухгалтерского учета;
- уверенный пользователь компьютерной и другой организационной техникой, правовыми справочными системами, пакетом Microsoft Office; Microsoft Word;
- приветствуется знание ПК БАРС-БЮДЖЕТ; БЮДЖЕТ –NEXT, 1С: Предприятие.
- Режим работы понедельник-четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, обед с 12.00 до 12.48;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Материальная помощь, премии по итогам работы за месяц, квартал, год.