Руководитель аптечной сети
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
• Операционное управление сетью аптек.
• Обеспечение выполнения планов продаж и финансовых показателей.
• Организация и контроль работы заведующих аптек.
• Управление ассортиментом, товарными запасами и ценообразованием.
• Контроль соблюдения лицензионных требований, стандартов GMP/GDP и внутренних регламентов.
• Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение мер по повышению эффективности сети.
• Подбор, развитие и мотивация персонала.
• Взаимодействие с государственными органами, поставщиками и партнерами.
• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское или экономическое).
• Опыт руководящей работы в аптечной сети от 3 лет.
• Знание фармацевтического рынка Узбекистана и нормативной базы.
• Практический опыт управления продажами и командой.
• Лидерские качества, стратегическое мышление и высокая ответственность.
• Уверенное владение ПК и современными системами учета.
Условия:
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Бонусы по результатам работы.
• Возможность реализовать масштабные проекты и участвовать в развитии сети.
• Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
Мы ищем сильного лидера, способного вывести аптечную сеть на новый уровень развития и эффективности.