Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 85 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

ЭлМехПро

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Чебоксары 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

176 660 ₽ — медиана, обычно 151 000–220 000 ₽

По 28 вакансиям «слесарь-сборщик» в Чебоксарах. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Сборка изделий, монтаж и маркировка проводов, жгутов, кабелей, соединение сборочных изделий в общую конструкцию;
Установка лепестков, втулок, заклепок на печатные платы;
Вести записи в маршрутном листе и осуществлять учет операций в 1С

Требования:

Образование среднее профессиональное (профильное);
Стаж работы слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов ;
Умение читать конструкторскую и технологическую документацию, работать с чертежами;
Умение работать в 1С

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, ежегодный отпуск по графику, обязательное социальное страхование, безопасные условия труда, комфортное рабочее место;
Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц (без задержек);
Ежегодная индексация заработной платы;
Оплата питания;
Также, за счет организации: Спецодежда, СИЗ, медосмотры, подарки детям и сотрудникам к праздникам, корпоративные мероприятия, оплата бассейна и посещения спортзала;
Сотрудникам, имеющим прописку на расстоянии более 50 км от места работы, в соответствии с госпрограммой предоставляем дополнительную финансовую поддержку.