Менеджер проектов карьеры
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Это вакансия Центрального университета. Мы внедряем в образование STEM-подход, развиваем вуз как продукт и сотрудничаем более чем с 60 индустриальными и ИТ-компаниями.
Мы создаем университет, в котором хотели бы учиться сами. В нашей команде работают специалисты, которым важно не просто выполнить задачу, но и то, почему эта задача появилась.
Сейчас мы ищем в команду Менеджер проектов карьеры
Обязанности:
-
Продуктовое развитие карьерных инструментов: предстоит формулировать карьерные цели по трудоустройству, разрабатывать и отслеживать метрики по карьерным инструментам, анализировать путь студента (CJM) и предлагать улучшения. Нужно будет быстро вникать в контекст новых задач и запускать их исполнение от идеи до внедрения
-
Аналитика и исследования: исследовать лучшие практики других вузов и карьерных центров, анализировать карьерные изменения студентов и выпускников, собирать и анализировать обратную связь, готовить выводы и рекомендации на основе собранных данных
-
Работа с партнерами: предстоит выстраивать коммуникацию по трудоустройству с партнерами, собирать обратную связь от партнеров, оптимизировать процессы трудоустройства, тестировать новые форматы взаимодействия и улучшать текущие процессы
-
Организация процессов и координация: вести коммуникацию с разработчиками и аналитиками по развитию CRM и карьерного кабинета, формировать опросы, следить за выполнением договоренностей между смежными командами — продактами школ и направлений и другими стейкхолдерами. Нужно будет обеспечивать прозрачность процессов: фиксировать статусы, подсвечивать риски и предлагать решения
Требования:
- Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов с несколькими участниками и стейкхолдерами
- Умение формировать понятные проектные планы, статусы, таймлайны и списки задач
- Способность работать в динамичной среде, где задачи появляются быстро и требуют оперативного включения
Условия:
- Гибридный формат работы - четыре дня работа из кампуса у метро «Маяковская» и один удаленно
- Официальное трудоустройство
- 3 дополнительных дня отпуска
- ДМС расширенный со стоматологией
- Компенсация питания в дни работы из кампуса