Федеральный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Выстраивание и поддержание продаж, рабочих контактов с партнерами PeptidPRO на уровне первых лиц федеральных, региональных, локальных ЛПУ.
- Составить карту ключевых клиентов: территориальная структура принятия решений, ЛПР и лица, влияющие на решение (главный врач, заместитель по лечебной работе, клинический фармаколог, заведующие отделениями, руководители научных подразделений и тд), потенциал по каждому препарату;
- Лично выходить на первых лиц и ЛПР, выстраивать с ними доверительные партнерские отношения;
- Обеспечивать включение препаратов в протоколы и программы лечения ключевых клиентов, локальные формуляры и планы закупок ЛПУ;
- Разрабатывать план развития по каждому ключевому клиенту с целями по продажам и вовлечённости, отвечать за выполнение плана продаж по ключевым клиентам;
- Инициировать партнёрские проекты на базе центров: наблюдательные программы, образовательные циклы, совместные мероприятия;
- Передавать «открытых» клиентов команде отдела продаж и сопровождать их на уровне руководства и ЛПР(загрузка-разгрузка в кросс-функции с отделом продаж); давать компании обратную связь о рынке и конкурентах.
- Высшее образование: медицинское, фармацевтическое или биологическое – как преимущество;
- Не менее 6 лет в фармацевтике, из них не менее 3 лет — в работе с ключевыми клиентами, лидерами мнений;
- Действующая сеть личных контактов с ЛПР: собственники, главные врачи, начмеды, иные ЛПР федеральных, региональных, локальных ЛПУ;
- Подтверждённые кейсы продаж: открытие контрактов поставок, включение препарата в реальную клиническую практику, протокол, программу или закупки учреждения;
- Опыт продвижения оригинальных Rx-препаратов;
- Преимущество — опыт в урологии / андрологии, репродукции, сосудистой хирургии, кардиологии, реабилитации; опыт вывода на рынок новых препаратов (участие в лончах);
- Статус и уверенность для разговора с первыми лицами на равных: дипломатичность, высокая этичность;
- Коллаборативность. Необходимо плотное взаимодействие с отделом продаж, маркетинга, юридическим, финансовым департаментами;
- Предпринимательский подход и высокая самостоятельность: готовность работать без команды и отвечать за результат цифрами.
Условия: - Официальное трудоустройство (полное соблюдение ТК РФ);
- Конкурентная заработная плата (оклад + квартальная премия);
- Предоставление необходимых инструментов для работы: автомобиль, мобильная связь, планшет;
- ДМС.