Бармен

от 50 000 до 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

УК Союз Маринс Групп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Новгород 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

60 000 ₽ — медиана, обычно 50 000–70 000 ₽

По 114 вакансиям «бармен» в Нижнем Новгороде. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Разлив алкогольных и безалкогольных напитков для подачи на шведский стол, а также на банкетах;
Организация бесперебойной работы кофе-машин, контроль чайного стола на шведской линии;
Работа с кассовым аппаратом, расчет гостей;

Требования:

активность, доброжелательность, коммуникабельность;
опыт работы не требуется, предоставляем обучение в процессе работы;

Условия:

- место работы - отель Marins Нижний Новгород (ул. Советская, д.12);

график работы: 1 день/2 дня (6.30ч - 22.30ч);
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
бесплатное питание и униформа;
возможности профессионального развития и карьерного роста в стабильной и успешной Компании;
премирование по результатам работы;
премирование студентов, успешно сдавших сессию, а также защитивших диплом;