Руководитель направления по развитию кредитно-карточных продуктов

Ак Барс Банк

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

180 000 ₽ — медиана, обычно 150 000–200 000 ₽

По 19 вакансиям «руководитель направления по развитию» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. В нашей команде каждый сотрудник может влиять на результат и строить карьеру в одном из крупнейших Банков Татарстана!

С нами можно заработать:

До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
Бонус от оклада за стаж работы в Банке;

Что предстоит делать:

Анализировать портфель кредитных карт;
Анализировать воронки продаж по продукту кредитные карты;
Поддерживать продукт в части отчетности, разовых запросов, поиском закономерностей и аномалий в данных;
Рассчитывать рентабельность по продукту;
Описывать бизнес-требования и составлять схемы процесса;
Находить новые точки роста продукта КК (новые сегменты, удержание, допродажи), снижать отток;
Отвечать за монетизацию: тарифы, допродажи, окупаемость.

Для этого необходимо:

Опыт работы Рroduct owner или Product manager от 3х лет в банке/финтехе/МФО;
Опыт работы с кредитными продуктами, кредитными/дебетовыми картами;
Владение базовым стеком инструментов: Jira/Confluence/Miro/Яндекс.Метрика/BI;
Практический навык управления бэклогом, работы с гипотезами и командой;
Владение современными инструментами аналитики и проведения А/В-тестов;
Понимание метрик и статей доходов/расходов по карточным/кредитным продуктам.

Плюсы работы с нами:

Обучение с первого дня трудоустройства;
Оформление официально по ТК РФ;
Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
Работа в комфортном графике: 5/2, режим работы: с 08:30 до 17:30;
Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
Доступ к электронной библиотеке Mybook;
Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.