Премиум-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Привлекать новых клиентов (физические лица) на премиальное обслуживание, включая холодные звонки;
- Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами;
- Продавать инвестиционные и страховые продукты.
Наши пожелания к кандидатам:
- Среднее специальное или высшее образование;
- Опыт работы с премиальными клиентами от 2-х лет;
- Опыт холодных звонков;
- Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов;
- Опыт ведения переговоров;
- Коммуникабельность.
Что мы предлагаем:
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
- Достойное вознаграждение: базовое ежемесячное вознаграждение + ежеквартальный бонус по результатам выполнения планов + премии за продажи инвестиционных продуктов + поездки за границу и процент от продаж конкретных продуктов лучшим менеджерам;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2 с 9-18;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень (чем выше грейд, тем выше фиксированная часть ЗП);
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
- Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.