Менеджер в торговый зал (р-н Нового города)

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЭТМ, компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Орск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Консультировать клиентов (физические и юридические лица) при выборе технического оборудования в торговом зале и по телефону (входящий поток клиентов)
Обрабатывать заявки на поставку оборудования, готовить коммерческие предложения, договора и отгрузочные документы
Отслеживать сроки и суммы оплат покупателей

Требования:

Готовность изучать электротехнику, инженерную сантехнику, крепеж и системы безопасности, желание стать грамотным специалистом в технической сфере

Условия:

Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники (30 лет успешной работы)
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Все предусмотренные законом гарантии и льготы
«Белую» заработную плату: оклад от 40 500 руб " чистыми", бонус от продаж, премии от поставщиков. Стабильные выплаты 2 раза в месяц
Прозрачную систему оценки результатов с возможностью влиять на увеличение своего дохода
График работы 5/2, 1-2 рабочие субботы в месяц
Выстроенную систему обучения по продукции и технологиям продаж.
Возможности карьерного роста в рамках компании. Программы подготовки кадрового резерва
Регулярные медицинские осмотры за счет Компании
Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании
Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей
Работу в дружном коллективе профессионалов