Ресёрчер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Удалённый ресёрчер / Специалист по поиску кандидатов
Кадровое агентство Екатерины Маниной приглашает к сотрудничеству ресёрчеров, которым интересна сфера подбора персонала. Если вы хотите работать удалённо, самостоятельно планировать своё время и получать доход за результат — будем рады познакомиться.
Что входит в задачи
• Размещать вакансии на площадках HH и Авито Про (все расходы оплачивает компания).
• Обрабатывать входящие отклики и входящие звонки кандидатов.
• Проводить короткие телефонные интервью (5–7 минут) по готовым вопросам.
• Поддерживать связь с кандидатами до передачи их рекрутеру.
Наш формат работы
✔ Полностью удалённое сотрудничество.
✔ Гибкий график — вы самостоятельно планируете рабочее время.
✔ Можно совмещать с основной работой, учёбой или другими проектами.
✔ Главное — оперативно работать с откликами, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.
Мы будем рады сотрудничеству, если вы
• Уже работали в подборе персонала или понимаете основы рекрутинга (опыт от 3 месяцев)
• Ответственно относитесь к работе и умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами.
• Быстро реагируете на новые отклики и всегда остаетесь на связи.
• Хотите развиваться в сфере HR и рекрутинга.
Что предлагаем
• Вознаграждение в среднем от 20 000 до 50 000 ₽ при занятости около 2–3 часов в день. Доход зависит от количества успешно закрытых вакансий.
• Полную поддержку команды и помощь на всех этапах работы.
• Возможность профессионального роста до позиции рекрутера с ведением собственных проектов.
• Работа с собственного компьютера и телефона.
Почему многие выбирают этот формат
— Удобно совмещать с другой занятостью.
— Нет жёсткого графика и контроля по часам.
— Реальная возможность развиваться в рекрутинге и увеличивать доход по мере роста опыта.
Если вам нравится общение с людьми, вы умеете быстро включаться в работу и хотите развиваться в подборе персонала — откликайтесь. Мы свяжемся с вами и подробно расскажем о формате сотрудничества.