JavaScript/React разработчик (стажер)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для корпоративных клиентов.
Мы работаем с ведущими российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку JavaScript разработчик. Лучшие получат свою первую работу в ИТ!
Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Требования к кандидатам:
-
крепкие теоретические знания основ JavaScript, HTML/CSS, навыки работы со средами программирования;
-
знание типов данных, умение работать с массивами и объектами, знать, что такое прототипы и как с ними работать, знать, что такое AJAX;
-
наличие учебных/тестовых проектов в портфолио;
-
знание, что такое Git и как с ним работать;
- законченное высшее или среднее специальное профильное образование.
Условия:
-
стипендия;
-
теоретическое обучение по плану с еженедельными проверками освоения материала;
-
практическое обучение по технологии SCRUM на учебных проектах компании под руководством опытного технического руководителя;
-
развитие личных качеств и презентационных навыков;
-
график обучения в Лаборатории: с 9:00 до 18:00 (МСК), перерыв на обед – 1 час;
-
кандидаты из мест, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно;
-
формат работы после старта на коммерческом проекте в Москве: офисный;
-
формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании. Для остальных кандидатов: удалённый).
Стажер ASTON смело может рассчитывать на:
-
начальную зарплату после выхода на коммерческий проект от 40 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);
-
финансовый бонус за выход на проект;
-
высокий профессионализм наставников;
-
помощь и поддержку в процессе обучения и в период выхода на проект;
-
гарантированное трудоустройство при успешном прохождении обучения;
-
доступ к корпоративному обучающему порталу, с широким набором учебных программ;
-
яркую корпоративную жизнь в компании, мероприятия, мастер-классы и подарки для детей сотрудников;
-
чай-кофе-вкусности, зону отдыха в комфортабельном офисе.
Дополнительные бонусы после завершения стажировки и зачисления в штат:
-
медицинское страхование (+стоматология);
-
частичная компенсация стоимости спортивных увлечений;
-
гарантия профессионального, финансового и карьерного роста.
Приходи в ASTON и расти вместе с нами!