Штамповщик

от 83 900 ₽ период не указан · налоги не уточнены

РУСАЛ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Кимры 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ОК РУСАЛ приглашает на работу Штамповщика.

Обязанности:

Производство продукции на автоматической производственной линии;
Оформление рапортов за смену по количеству выпуска готовой продукции и списания сырья в производство;
Контроль расхода сырья и материалов.

Требования:

Среднее либо среднее профессиональное образование;
Опыт работы на производстве приветствуется;
Готовность к обучению.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы сменный (дневные и ночные смены);
Ежеквартальное премирование и 13-я зарплата;
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно;
Дотация на питание;
100% возмещение медицинского осмотра при трудоустройстве, периодические медицинские осмотры за счет работодателя;
Программа лояльности Ингосстрах;
Выплаты по программе «Приведи друга»;
Детские путевки для сотрудников, отработавших на предприятии от 2х лет;
Действующие программы: о развития талантов, о награждении работников государственными, ведомственными, корпоративными и иными видами наград;