Senior Sales Manager/ менеджер отдела продаж (МОП)

от 300 000 до 600 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

АП MARKETING

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

250 000 ₽ — медиана, обычно 175 000–303 000 ₽

По 557 вакансиям «senior» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Привет! Мы — ZVX, платформа, которая помогает банкам и крупному бизнесу выпускать карты под собственным брендом. Мы создаем инфраструктуру, благодаря которой компании могут предлагать своим клиентам современные платежные решения.
Мы растем и ищем Senior Sales Manager, который станет нашим амбассадором в мире крупного B2B.

Главная цель — превратить потенциального клиента в успешного партнера. Весь путь сделки — от первого «холодного» контакта с ЛПР до момента, когда клиент совершает первую платную операцию — будет на вас.

Чем предстоит заниматься:

1. Поиск и выход на ЛПР

Поиск и сегментация потенциальных партнеров в рамках вашего направления (банки / финтех / кошельки / телеком; тревел / сервисы командировок; крупные и средние ИТ-компании / AI-сервисы / цифровые магазины).
Стратегия выхода: вы не ждете входящих заявок. Вы находите способы выйти на ключевых лиц (CEO, CTO, CPO, финансовые директора) через профессиональные сети, нетворкинг или профильные мероприятия.
Первый контакт: формирование ценностного предложения, которое «цепляет» с первого сообщения или звонка.

2. Управление полным циклом сделки

Глубокое выявление потребностей: вы проводите серию встреч, чтобы понять «боли» клиента (от регуляторных ограничений до технических сложностей интеграции).
Защита решения: проведение презентаций и демо-сессий. Вы должны уметь обосновать экономическую эффективность внедрения ZVX: как наш сервис поможет клиенту зарабатывать больше или оптимизировать расходы.
Переговоры: согласование коммерческих условий, условий SLA и юридических тонкостей договора
Работа с возражениями: аргументированная дискуссия с комплаенс-отделами, ИТ-безопасностью и юристами клиента.

4. Управление воронкой и аналитика

Прозрачность: ведение CRM (своевременное обновление статусов, прогнозирование вероятности закрытия сделок)
Анализ рынка: сбор обратной связи от клиентов для продуктовой команды. Вы будете «глазами и ушами» компании, помогая нам делать ZVX лучше.

Что для нас важно:

Опыт: от 5 лет в сложных B2B-продажах. Будет здорово, если вы уже работали в одном из указанных сегментов.
Результативность: вы умеете закрывать крупные сделки и можете подтвердить свои коммерческие успехи.
Самостоятельность: вы легко находите выход на ЛПР и комфортно чувствуете себя в переговорах с C-level (руководителями бизнеса, финансовыми директорами, CTO).
Экспертность: вы понимаете, как устроена экономика платежей и API-интеграции, знаете, что такое комплаенс и как проходят закупочные процедуры в крупных компаниях.

Что мы предлагаем: