Электрогазосварщик/сварщик РД
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний ООО "Полюс Групп" основана в 2013 году.
Основная цель компании - внести вклад в развитие судостроительной, судоремонтной, нефтегазовой, а также общестроительной отраслей нашей страны, путем выстраивания партнерских и долгосрочных отношений.
Требования:
Организации требуются сварщики: ручная дуговая сварка, МП,МПГ накс Ск
-опыт работы от 5-ти лет
-разряд от 5-го
-сварка под рентген и УЗК ( нерж.сталь,черн.металл)
-сварка РД, РАД,МП, МПГ
-документы подтверждающие квалификацию(ТК,диплом,корочки)
-наличие удостоверения НАКС - будет Вашим преимуществом (аттестуем, при успешной заварке образцов)
Обязанности:
-сварка РАД, РД
Условия:
- выплата з/пл 1 раз в месяц;
- предоставление спецодежды;
- предоставляется жильё или компенсация найма жилья 5000 руб.;
- суточные 700 руб. , выплачиваются каждые 10 дней (1,11,21);
- оформление согласно ТК РФ;
- оплата проезда к месту работы и обратно;
- вахта от 2,5 -3 месяцев с продлением по заявлению сотрудника