CMI-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Департамент маркетинга ищет в свою команду опытного CMI-менеджера на период срочного трудового договора
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать с бренд-командами по их запросам о мнении и поведении потребителей: запуск новинок, разработка продуктов, дизайнов, маркетинговых кампаний, эффективность рекламы;
- Определять цели и задачи исследований, формировать бриф, запускать и контролировать опросные исследования, концепт-тесты и качественные форматы (в том числе фокус-группы, кастдевы с потребителями);
- Вести brand health tracking и работать с долгосрочными поставщиками панельных и трекинговых исследований, контролировать качество и сроки;
- Интерпретировать результаты и формулировать практические рекомендации для
- Собирать и обрабатывать данные из источников: Честный Знак, данные касс, X5 Dialog, Nielsen RA , панельные данные и др.;
- Связывать данные исследований и данные продаж в единую картину по брендам и категориям;
- Готовить аналитические выводы и отчеты для команды маркетинга и менеджмента.
- Предлагать и внедрять более быстрые и гибкие подходы к исследованиям и аналитике: экспресс-тесты, автоматизацию и дэшбордизацию отчетности, новые инструменты и источники данных;
- Вести информационную базу по исследованиям и аналитике;
- Контролировать бюджет проектов, за которые вы отвечаете.
Наши ожидания:
- Опыт работы в consumer insights и/или коммерческой аналитике от 3 лет, предпочтительно в FMCG, ритейле или у исследовательского провайдера;
- Практический опыт консьюмер исследований: самостоятельный запуск опросных проектов, brand health tracking, концепт-тесты;
- Опыт работы с данными продаж: касса, retail audit, панельные данные.
- Понимание структуры и источников данных FMCG / Retail (Честный Знак, касса, X5 Dialog, Nielsen, панельные данные и др.);
- Понимание логики бизнес-метрик: доля рынка, дистрибуция, эластичность;
- Знание принципов работы и анализа потребительского поведения, понимание того, как создается потребительская панель;
- Высшее образование, знание математических и статистических методов анализа;
- Уверенное владение Excel и PowerPoint, умение выстраивать понятную историю из данных;
- Английский язык не ниже Intermediate.
- Амбиция развиваться и учиться, любопытство к поведению потребителей и новым методам;
- Инициативность: готовность предлагать новые идеи, а не только исполнять запросы;
- Дисциплинированность, организованность, умение вести несколько проектов одновременно;
- Умение работать в команде и общаться с бренд-менеджерами, коммерческим департаментом подрядчиками и менеджментом;
- Навыки BI и автоматизации;
- Опыт использования AI-инструментов и DIY-платформ для быстрых исследований;
- Опыт работы в проектной среде.