Директор ресторана
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы в поиске Директора ресторана корейской кухни
Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль работы ресторана
- Контроль проведения инвентаризации, анализ результатов инвентаризации
- Финансовый контроль и управленческий учет
- Решение административно-организационных вопросов
- Бюджетирование и планирование всех показателей по ресторану, контроль и оптимизация затрат. Комплексное управление персоналом - подбор, адаптация, развитие
- Обеспечение увеличения продаж, прибыли и производительности ресторана
- Организация и контроль качественного сервиса
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт работы управляющим ресторана от 2 года обязателен;
- Опыт подбора, адаптации и обучения персонала;
- Коммуникабельность, внимательность.
Что мы предлагаем:
- Фиксированная часть - 120 000 + KPI 50 000 в месяц;
- График работы 5/2 с 10 до 19, выходные сб, вс; в праздничные дни выходные могут быть изменены;
- Профессиональный и карьерный рост в рамках компании.