Бухгалтер на участки «Реализация» и «Работа с подотчётными лицами»
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Работа с первичной документацией: проверка авансовых отчётов, чеков, счетов, актов, договоров, билетов.
- Учёт в программах: уверенное владение 1С (или аналогичной системой) и офисными приложениями.
- Кассовая дисциплина: контроль за выдачей и возвратом подотчётных средств.
- Контроль сроков: отслеживание предоставления отчётов и возврата неиспользованных сумм.
- Отражение операций: проведение проводок по реализации (отгрузка, выручка) и расчётам с подотчётными лицами.
- Аналитическая работа: формирование отчётов по остаткам, статусу закрытия, сводным суммам.
- Сверка данных: сверка с контрагентами, карточками расчётов
- Профильное образование (бухгалтерский учёт, экономика, финансы) или подтверждённые навыки в смежных областях.
- Знание нормативных актов: закон «О бухгалтерском учёте» №402-ФЗ, указания Банка России о кассовых операциях, ПБУ/ФСБУ, Налоговый кодекс РФ.
- Понимание налогового учёта: как подтверждать расходы для целей налогообложения, в том числе при превышении лимитов
-
Рабочий день - с 8-30 до 17-30, 40-часовая рабочая неделя в офисе;
-
Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
-
Полный соцпакет.;
-
Предусмотрена премиальная мотивация сотрудников;
- Оплачиваемые посещения бассейна, фитнес-клуба, медицинского диагностического центра;
- Корпоративные мероприятия