Координатор развития филиальной сети Happy Kids
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Хочешь работать в масштабной компании, развивать проекты, взаимодействовать с людьми и видеть реальные результаты своей работы? Тогда нам по пути!
Happy Kids — федеральная сеть детских модельных школ с 60 филиалами в России и Беларуси. Более 10 лет мы помогаем детям раскрывать уверенность, творческий потенциал и навыки самопрезентации, сотрудничаем с крупными брендами и создаём проекты, которые дают детям возможность проявить себя.
Сейчас мы ищем в команду координатора развития филиальной сети — человека, который станет связующим звеном между головным офисом и филиалами, будет помогать руководителям расти, запускать новые направления и улучшать результаты школ.
✨ Что будет в твоей зоне ответственности?
Тебя ждёт взаимодействие с людьми, решение интересных задач и участие в развитии компании.
Твои основные задачи:
— Сопровождать директоров филиалов: помогать решать рабочие вопросы, поддерживать и направлять их.
— Участвовать в открытии новых филиалов: от поиска подходящего помещения до формирования команды.
— Находить и подбирать будущих директоров филиалов, проводить собеседования и согласовывать кандидатов.
— Обучать новых директоров по готовым материалам, помогать им адаптироваться и уверенно входить в должность.
— Контролировать работу филиалов, анализировать результаты и находить точки роста.
— Помогать директорам улучшать показатели, выстраивать процессы и достигать поставленных целей.
💙 Кого мы хотим видеть в команде?
Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который умеет брать ответственность, взаимодействовать с людьми и доводить задачи до результата.
Нам важно, чтобы ты:
— Умел организовывать свою работу, расставлять приоритеты и контролировать выполнение задач.
— Легко находил общий язык с разными людьми и умел выстраивать конструктивную коммуникацию.
— Был ответственным, инициативным и самостоятельным.
— Уверенно чувствовал себя в режиме многозадачности и не терялся при решении нестандартных ситуаций.
— Умел не только ставить задачи, но и помогать людям находить решения.
— Хотел развиваться профессионально и расти вместе с компанией.
Будет преимуществом:
— Опыт в управлении, координации команд, обучении или сопровождении сотрудников.
— Опыт работы с филиальной сетью или несколькими подразделениями.
— Интерес к детской, образовательной или творческой сфере.
🎁 Что мы предлагаем?
— Стабильную работу в федеральной компании, которая развивается и масштабируется.
— График 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
— Работу в стильном офисе в центре города.
— Официальное трудоустройство.
— Понятную систему адаптации и наставника, который поможет освоиться.
— Участие в масштабных проектах, мероприятиях и съёмках Happy Kids.
— Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри компании.
— Дружную команду, открытую коммуникацию и поддержку коллег.
🌟 Почему стоит выбрать Happy Kids?
У нас ты будешь видеть результат своей работы не только в отчётах и таблицах. Ты сможешь наблюдать, как открываются новые филиалы, растут руководители, развиваются команды и появляются новые возможности для детей.
Это позиция для человека, которому интересно развивать не только собственные навыки, но и помогать расти другим.
Если тебе близок такой формат работы, ты любишь динамику, умеешь работать с людьми и хочешь стать частью большой команды — отправляй отклик!
Будем рады познакомиться и, возможно, вместе реализовать много интересных проектов 💙