Руководитель отдела подбора коммерческого персонала (массовый + точечный подбор)

от 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СИНЕРГИЯ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Руководство отделом подбора персонала (массовый и точечный подбор) – до 15 человек (в Москве и регионах);
Организация системы эффективного найма в продающих колл-центрах;
Обеспечение выхода на работу от 60 менеджеров по продажам и от 3 управленцев в месяц;
Поиск методов повышения эффективности подбора;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Подготовка регулярной отчетности;
Формирование положительного имиджа Корпорации на рынке труда;
Внедрение технологических решений.

Требования:

Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3х лет;
Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала;
Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме;
Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.
Опыт подбора персонала для продающих колл-центров.

Условия:

График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00
Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой с персональной скидкой для сотрудников.