Лидер направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Мы WE-ON - проектная компания, лидеры отрасли.

3 офиса - Москва, Санкт-Петербург, Минск.
700+ сотрудников.

Успех компании и доверие клиентов напрямую зависят от профессионализма и сплочённости команды. Мы превращаем смелые замыслы в реальность, потому что знаем, как их воплотить

Мы ищем руководителя/лидера направления внутренних коммуникаций — «главного по голосу компании», который возьмёт на себя ответственность за формирование стратегии внутренних коммуникаций, выстраивание бесшовного, легко трансформирующегося под изменения, EJM, развитие корпоративной культуры и HR бренда, объединение распределённой команды. Это позиция для «внутрикомщика» со своим видением, инструментами, опытом успешно реализованных проектов и пулом подрядчиков.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и архитектура коммуникаций

• Развитие корпоративной культуры, создание стратегии по донесению системы ценностей компании.

• Интеграция ценностей/миссии в ежедневные бизнес-процессы и коммуникации (от приветствия до подведения итогов года).

• Построение единой архитектуры внутренних коммуникаций: выбор каналов, логика потоков информации, контент-стратегия.

• Создание и реализация контент-плана для внутренних каналов связи.

2. Усиление бренда работодателя

• Разработка и запуск программы Амбассадоров.

• Создание диджитал-контента (подкасты, рассылки, видео, сторителлинг), который хочется читать и смотреть.

• Ведение внутреннего портала (Битрикс24) и иных каналов коммуникации.

• Участие в реализации программ адаптации и обучения.

3. Коммуникации вокруг изменений

• Коммуникационная поддержка изменений в компании.

• Создание презентаций для HR, продаж, производства под ключевые события компании, отрасли. Дизайнер в прямом подчинении.

4. Мероприятия и события

• Организация корпоративных событий: от стратегических сессий и онлайн-вебинаров до тимбилдингов и праздников. Участие в создании и лидирование календаря событий.

• Планирование и реализация общекорпоративных событий, традиций.

• Работа с подрядчиками, участие в закупочных и тендерных процедурах, в т.ч. в части написания технических заданий и райдеров.

5. Исследования и аналитика

• Проведение опросов удовлетворённости (eNPS), пульс-опросов и исследований вовлечённости.

• Анализ эффективности коммуникаций (охваты, вовлечённость, посещаемость мероприятий).

• Подготовка аналитических презентаций и дайджестов для руководства.

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт: успешная работа в должности менеджера по внутренним коммуникациям или в направлении MarHR от 5 лет в крупных коммерческих компаниях (приветствуется опыт с распределёнными командами / несколькими офисами / филиальной сетью).

• Экспертность и максимальная вовлеченность: понимание современных трендов внутренних коммуникаций, глубокая эмпатия и уважение к команде.

Hard skills:

• Навык написания сильных текстов в разных жанрах (пост, новость, интервью, статья).

• Опыт работы с подрядчиками (фото/видео, полиграфия, event-агентства).

• Насмотренность и высокий художественный вкус.

Soft skills:

• Креативность и умение находить вдохновение за пределами офиса и приносить свежие идеи.

• Самостоятельность в решении нестандартных задач (готовность делать «руками» на старте и выстраивать процессы на перспективу).

• Развитые коммуникативные навыки: умение договариваться с коллегами из разных отделов и на разных уровнях.

Рекомендации: обязательно наличие контактов (рекомендаций) с предыдущих мест работы.

Мы предлагаем:

Работа и ресурсы:

• Реальная свобода действий: мы не бюрократическая машина и ждём, что вы предложите новые форматы и будете готовы их реализовывать.

• Интересная аудитория: наши сотрудники — высококлассные инженеры, архитекторы и BIM-менеджеры. С ними интересно, их сложно «пробить» скучными рассылками. Это вызов, который делает работу увлекательной.

Условия и компенсации:

• Доход: конкурентоспособная «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования), квартальная премия.

• Оформление: полное соответствие ТК РФ, оплата больничных, отпусков.

• ДМС после испытательного срока.

• Собственная библиотека, пополняется по запросам сотрудников.

Атмосфера и офис:

• Комфортные пространства: оборудованная зона питания с кофемашиной, зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом и аэрохоккеем.

• Крутой коллектив: вас окружат люди, увлечённые своим делом.

• Удобная локация: Москва, м. Дмитровская, БЦ «Z-Plaza» (Бутырская, 62).

• График: 5/2 офис, 5 корпоративных отгулов в году. Удалённый и гибридный формат не предусмотрены.

Как откликнуться

Уважаемые кандидаты! В связи с большим потоком откликов в сопроводительном письме обязательно укажите:

1. Желаемый уровень заработной платы (резюме без этой информации рассматриваются в последнюю очередь).

2. Ссылку на портфолио или примеры реализованных проектов.

Благодарим за интерес к нашей компании!