Лидер правовой функции / Head of Legal (IT)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ПравоТех —продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.
Мы ищем не юриста в помощь бизнесу, а владельца правового контура компании. Роль проектирует и улучшает правила, по которым работает компания, а не применяет уже существующие.
Роль предполагает высокий уровень автономности: лидер правовой функции самостоятельно формирует юридическую позицию компании, определяет допустимый уровень правового риска и отвечает за принятые решения. Здесь важно уметь не только находить решение для бизнеса, но и самостоятельно определять границы допустимого.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять правовой функцией и командой из 2 юристов: определять приоритеты, стандарты работы, зоны ответственности и развивать самостоятельность функции.
- Выстраивать договорную архитектуру: типовые формы для лицензий, SaaS, внедрения, поддержки, NDA/DPA и партнерских моделей, правила отклонений и согласования нестандартных сделок.
- Управлять правовыми рисками компании: формировать реестр рисков, определять подход к их оценке, пересмотру и эскалации.
- Отвечать за регуляторный контур: персональные данные, РКН/ФАС, права на ПО и другие объекты IP, реестр российского ПО и взаимодействие с Минцифры.
- Вести корпоративный контур: процедуры АО, due diligence, сделки и изменения структуры владения, в том числе иностранный периметр.
- Развивать Legal Ops и автоматизацию: определять, какие юридические процессы можно передавать AI/автоматизации и как контролировать качество результата.
Для нас важно:
- Высшее юридическое образование и от 7 лет юридической практики, из них не менее 3 лет in-house в IT-, продуктовой или data-компании.
- Опыт управления юридической функцией или ее построения/развития: выстраивание процессов, управление правовыми рисками и распределение ответственности внутри команды.
- Сильная практика в коммерческих договорах и персональных данных, опыт работы с интеллектуальной собственностью и лицензированием ПО.
- Практический опыт взаимодействия с Роскомнадзором или ФАС: запросы, проверки, формирование позиции компании.
- Понимание специфики IT-бизнеса и разных моделей коммерциализации ПО: лицензия, SaaS, внедрение, техническая поддержка и профессиональные услуги.
- Опыт работы с КИК и иностранным периметром владения.
- Опыт включения продуктов в реестр российского ПО и взаимодействия с Минцифры.
- Высокая самостоятельность: способность принимать решения, определять границы допустимого правового риска, вести кейсы до результата и предлагать бизнесу рабочие решения.
- Опыт сопровождения M&A, due diligence, реструктуризаций или изменений структуры владения.
- Опыт регистрации ПО и товарных знаков.
- Знание законодательства об АО и опыт сопровождения корпоративных процедур.
- Опыт работы с контрагентами с госучастием.
- Английский язык для самостоятельной работы с договорами и иностранными контрагентами.
- Опыт применения AI-инструментов в юридической работе и автоматизации процессов.
Что мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании.
-
Возможность влиять на то, как устроена правовая функция компании: выстраивать процессы, подходы к управлению рисками и автоматизации.
-
Отлаженные процессы. Работаем без хаоса и нереалистичных дедлайнов.
-
Высокий уровень самостоятельности и влияния на решения бизнеса.