Директор обогатительной фабрики (Коршуновский ГОК)

Группа Компаний Мечел

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы обогатительной фабрики, выполнение плановых показателей по переработке руды и выпуску железорудного концентрата;
Организация и контроль всех технологических процессов обогащения, внедрение передовых технологий для повышения качества продукции и снижения издержек;
Руководство производственно-технической, хозяйственной и финансовой деятельностью фабрики;
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности;
Управление коллективом фабрики (численность более 500 человек), развитие персонала, формирование команды;
Планирование и контроль бюджета подразделения, оптимизация затрат;
Взаимодействие с руководством ГОКа, смежными подразделениями и управляющей компанией Группы «Мечел».

Требования:

Высшее образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия, горное дело);
Опыт работы на руководящих должностях в обогатительной или горнодобывающей промышленности от 5 лет, в том числе не менее 3 лет в качестве главного инженера или директора фабрики;
Глубокие знания технологий обогащения железной руды, современного оборудования и автоматизации производственных процессов;
Опыт внедрения проектов по модернизации производства и повышению эффективности;
Развитые управленческие и лидерские компетенции, опыт работы с большими коллективами;
Готовность к релокации и работе в условиях производственного предприятия в регионе.

Условия:

Официальное трудоустройство, своевременная и официальная заработная плата, социальные гарантии в соответствии с ТК и коллективным договором;
Место работы: Иркутская обл., г. Железногорск-Илимский, ПАО "Коршуновский ГОК";
Компенсация расходов на релокацию и аренду жилого помещения;
Перспективы профессионального и карьерного развития в крупной группе компаний, численностью свыше 50 000 чел.