Бизнес-ассистент руководителя
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О КОМПАНИИ
Мы — амбициозная группа компаний. Наш флагман — 4 ресторана по франшизе. Но мы не стоим на месте: мы строим грузинский ресторан и еще 1 ресторан по франшизе (открытие в декабре), развиваем направление коммерческой недвижимости.
Мы гордимся нашей репутацией в городе и тем, что создаем полезные продукты для людей. Мы растем, строим и постоянно ищем пути стать эффективнее. Именно для того, чтобы снять нагрузку с руководителя и ускорить развитие, мы ищем системного Бизнес-ассистента.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Высокий уровень дохода - оклад+KPI по результату собеседования
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
-
График 5/2 с 9.00 - 18.00, офис в центре города
-
Возможность прокачать свои навыки и в перспективе вырасти до операционного директора
-
Реальную близость к бизнесу первого лица. Работа рядом с собственником, полное погружение - вы будете знать всё обо всех проектах
-
Интересные задачи. Мы строим рестораны с нуля, налаживаем процессы и выводим новые бренды на рынок. Скучно не будет точно.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Фиксировать все договоренности после переговоров, структурировать устные поручения в четкие задачи и понятный план действий.
-
Отслеживать, чтобы задачи выполнялись строго в срок всей командой (строители, управляющие, бухгалтерия, подрядчики). Ваша задача — исключить ситуации «забыл» и «не слышал».
-
Управлять проектами — Вам предстоит расставлять точки контроля для подрядчиков и требовать от них отчетов.
-
Управлять календарем руководителя, выделять время на стратегические задачи, отсекая лишнее.
-
Готовить ежемесячные отчеты и презентации по результатам деятельности, работать с договорами, актами и доверенностями.
-
Личные поручения (до 30% времени). От записи к врачу до организации мелкого ремонта.
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
-
Системности «по жизни». Вы — продвинутый пользователь таск-трекеров, Google-документов и таблиц. Вы обожаете чек-листы и майнд-карты. Вам нравится структурировать и упорядочивать.
-
Навыка мультипроектности. Опыт ведения нескольких проектов одновременно в общепите, строительстве или ритейле — обязателен. Мы не рассматриваем кандидатов, которые умеют работать только с «одним окном».
-
Коммуникативной жесткости. Умение договариваться с подрядчиками и напоминать коллегам о дедлайнах без лишних эмоций, но с результатом. Вы не боитесь просить у людей подтверждение задач письменно.
-
Проактивности. Вы не ждете, пока проблема станет критической. Вы ее «подсвечиваете» заранее. Вы приходите к руководителю не с вопросом, а с предложением и вариантами решения.
Если вы готов стать тем человеком, который делает работу руководителя комфортной, а бизнес — более быстрым — откликайтесь и увидимся на собеседовании!