Электромонтер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Агропромышленная группа БВК – один из крупнейших вертикально-интегрированных холдингов Центрального Черноземья, приглашает на постоянное место работы в Троицкое АО "Концкорма" Электромонтера по обслуживанию и ремонту оборудования .
Обязанности:
- ремонт и регулировка контакторов, магнитных пускателей, путевых выключателей;
- ремонт и наладка электросварочного оборудования;
- разборка и сборка схем вторичной коммуникации и простой релейной защиты;
- обслуживание и профилактический ремонт электродвигателей мощностью до 1000кВт;
- проверка и профилактический ремонт силовых и осветительных электросетей, электродвигателей и электросхем технологического оборудования.
- образование: среднее профессиональное;
- специальность: электромонтёр, слесарь-электрик.
- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
- оформление по ТК РФ;
- соц. пакет;
- страхование от несчастных случаев на предприятии;
- корпоративный транспорт к месту работы и обратно;
- подарки детям на праздники.