Руководитель отдела экспедирования

ООО «АгроСоюз» развивает направление транспортного экспедирования и ищет руководителя, который возьмёт на себя его запуск и развитие.

Нужно будет сформировать отдел: определить, какие специалисты нужны, подобрать сотрудников, выстроить рабочие процессы и привлечь новых клиентов. В распоряжении компании — собственный автопарк, действующие заказчики, дополнительные объёмы перевозок и входящие тендеры.

Это возможность не просто управлять готовой командой, а построить направление и видеть финансовый результат своей работы.

Чем предстоит заниматься

• Запустить и развивать направление транспортного экспедирования.
• Определить структуру отдела, подобрать и нанять сотрудников.
• Распределить обязанности и организовать работу команды.
• Искать новых заказчиков и развивать клиентскую базу.
• Привлекать перевозчиков и проверять их надёжность.
• Находить транспорт для заявок новых клиентов и дополнительных объёмов действующих заказчиков.
• Вести переговоры с заказчиками и перевозчиками, согласовывать ставки и условия.
• Рассчитывать экономику перевозок и контролировать рентабельность рейсов.
• Рассматривать входящие тендеры, оценивать целесообразность участия и организовывать работу по выигранным тендерам.
• Контролировать выполнение перевозок: от получения заявки до закрытия документов.
• Следить за сроками доставки, дебиторской задолженностью и финансовыми результатами направления.
• Решать возникающие вопросы и выстраивать работу так, чтобы снижать количество срывов и убытков.
• Подготавливать отчётность по заявкам, выручке, прибыли, расходам и работе сотрудников.

Кого мы ищем

• Специалиста с опытом работы в транспортной логистике или экспедировании.
• Человека, который понимает рынок автомобильных грузоперевозок и умеет оценивать экономику рейса.
• Руководителя или опытного специалиста, готового организовать работу отдела и набрать команду.
• Того, кто умеет самостоятельно искать заказчиков и перевозчиков.
• Уверенного переговорщика, способного договариваться о ставках и условиях.
• Самостоятельного и инициативного человека, готового отвечать за результат направления.

Собственная база заказчиков или перевозчиков будет преимуществом.

Что уже есть для работы

• Действующая транспортная компания.
• Собственный автопарк.
• Входящие тендеры.
• Поддержка собственников и взаимодействие с подразделениями компании.
• Возможность самостоятельно сформировать команду и выстроить работу нового направления.

Условия работы

• Комфортный современный офис в Ижевске.
• Пятидневная рабочая неделя.
• График: с 7:00 до 16:00.
• Официальное трудоустройство.
• Корпоративная сотовая связь.
• Испытательный срок — от 1 месяца.

Оплата труда

Заработная плата зависит от объёма и прибыльности перевозок:

• 50% от чистой прибыли — по клиентам и перевозкам, найденным самостоятельно.
• 30% от чистой прибыли — по тендерам, поступающим через тендерного специалиста.

Верхней границы дохода нет. Размер заработка зависит от финансового результата экспедиторского направления.

Если вам интересно с нуля создать отдел, собрать команду, привлечь клиентов и развить прибыльное направление — откликайтесь. Будем рады познакомиться.