Финансовый аналитик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы приглашаем в команду Службы финансового планирования Финансового аналитика.
Обязанности:
- Разбираться, как устроены процессы в компании, и проверять, правильно ли они отражаются в отчётности;
- Описывать и моделировать бизнес-процессы, чтобы их можно было автоматизировать и контролировать;
- Ставить задачи на доработку в 1С и проверять, что всё работает как надо после внедрения;
- Анализировать действующие бизнес-процессы, для определения "серых зон" при взаимодействии между направлениями;
- Осуществлять сопровождение объектов управления и контроля рисков;
Будет преимуществом:
- Имеете опыт разработки бизнес-процессов с нуля.
- Имеете опыт описания бизнес-процессов с использованием нотации BPMN.
- Опыт анализа бизнес-процессов, участия во внедрении изменений.
- Знание основ управленческого учёта и финансового анализа.
- Умение писать запросы на языке 1С.
Часто нужно самостоятельно «достать» нужные данные — без этого сложно делать точные выводы и проверять гипотезы. - Понимание архитектуры баз данных и устройства 1С.
Это помогает быстрее разбираться в источниках данных, работать с ИТ-специалистами и понимать, как всё связано между собой.
Мы предлагаем:
- Систему грейдов для роста и развития внутри компании.
- Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения.
- Поддержку со стороны наставника.
- Лояльное отношение к дресс-коду.
- Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.
-
А еще:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
- Ежегодную премию по результатам работы Компании.
- Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
- Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
- Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
- Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.
- График работы: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.