Руководитель отдела продаж (B2B)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Выстроить и возглавить отдел продаж платформы MyJamo.
-
Продавать платформу компаниям, выходить на собственников и директоров (ЛПР).
-
Выстроить воронку продаж: от поиска клиентов до внедрения и повторных продаж.
-
Ставить планы и контролировать результаты команды.
-
Нанимать, обучать и мотивировать менеджеров.
-
Вести CRM, отчётность и аналитику продаж.
-
Передавать продуктовой команде обратную связь от клиентов.
-
Опыт руководства отделом продаж от 2 лет.
-
Опыт продаж IT-продуктов, SaaS или программных платформ в B2B-сегменте.
-
Умение продавать новые продукты и доносить их ценность до клиентов.
-
Навыки найма и управления командой.
-
Сильные переговорные навыки и ориентация на результат.
-
Владение русским и узбекским языками.
-
Оклад: 12 000 000 сум + процент от результатов отдела продаж.
-
Возможность влиять на стратегию и развитие продаж.
-
Готовый, работающий IT-продукт.
-
Возможность выстроить собственную команду и процессы с нуля.
-
Официальное трудоустройство.